さっそく、今月から行っている職場のこと。
近所の障がい者施設の職員として働き始めました。
一般の職員として雇ってもらってますが、実は私は看護師免許を持っているため
少ーしだけ看護師の知識、経験も活かせて、しかし看護師としての責任、役割ははなく
絶妙ないいバランスでやらせてもらっている。
でも人相手なのでそれなりに緊張はしてます、はい。
利用者さんはとっても純粋できれいな心の持ち主。
働きだしたらやっぱり病院やクリニックに戻りたくなるかも、と不安になっていたが
今のところ毎日が刺激的で、物足りない、なんてことまったくない。
むしろ、看護師時代よりなんだか積極的に伸び伸びと動いているかも。
看護学校時代に、「精神科は看護の基本」というようなことを聞いた。
精神的に不安定になっている人たちの話に耳を傾ける、
簡単そうで簡単ではない、なかなか難しい。
ところで上司はどんな感じかというと「どう？大丈夫？」と２回ほど声をかけてくれた。
これはなかなか出来そうで出来ないこと。
「何か困ったことがあったら言ってくださいね」とも。
この言葉はありふれていそうで、実はあまり言われない。
管理者は忙しくそんな声掛けの余裕がないのかもしれません。
でもこんな一言、二言があるかないかでまったく印象がちがう。
休憩室が事務所だったり、トイレが利用者と兼用だったりしても、
上司や同僚が良い感じであれば、労働者は多少のことには目をつむって
頑張ったりするものです。
常勤、とくに管理者の方々、パートへの声掛け
大事ですよ。
